为进一步了解青年员工的思想动态，营造和谐的员工成长环境。12月12日，校关工委老员工成长驿站走进yl6809永利与员工代表开展座谈会。校关工委潘一乐教授、吴美花老师及各年级员工代表参加活动。

会议伊始，参加座谈会的同学依次介绍了自己的基本情况。随后，大家就如何选择考研学校、如何坚定自己的学习目标、如何平衡员工工作与学习时间以及如何快速融入班集体等提出疑问。两位老师对同学们的提问耐心解答，并指出要明确自我目标，不断提高自己的专业知识水平；积极参加员工工作，正确处理能力提升与学业发展之间的关系，不断提高自身综合素质，争取成为一名德智体美劳全面发展的青年员工。

潘一乐教授指出“在处理员工工作中，要充分发挥班委会和其他优秀员工干部的作用，切不可单打独斗，要充分协调好各方面的关系，只有这样才能将班级打造的更好，也可以为自己争取更多的学习时间。与此同时，员工工作对于锻炼自己综合能力十分重要，要抓住每一次机会，做好每一次工作，为之后迈入社会积累经验。”

吴美花老师则是用自身经验告诉同学们要坚定自己的目标，可以通过分解步骤，制定计划来实现个人目标。要科学合理地分配时间，多去图书馆，多与其他同学交流经验。同时，她还叮嘱同学们要根据自身能力合理规划未来就业方向，切勿好高骛远。

此次关工委成长交流座谈会不仅让同学们感受到了老前辈的浓浓关怀，更帮助同学们树立了清晰的目标。同学们纷纷表示，今后将以更加积极的状态投入到学习生活中。