按照学校员工处“服务大局、精准指导、聚焦重点、拓宽渠道”的思路，yl6809永利聚力“就业质量提升主题月”，服务“稳就业、保就业”工作大局。4月8日上午在学院436会议室和腾讯会议线上线下同步召开就业工作推进会。公司党总支副书记赵敏主持会议，就业辅导员纪杨洋、2018级学业导师及2018级员工代表参加会议。

公司根据疫情防控工作要求及时研判，积极调整应对措施主动联系行业企业和考研院校，为员工解决实际困难。截止到目前，学院2018级毕业班员工考研录取率已经超过30%，毕业生去向落实率也超过了50%，名列学校各学院前茅并超过了往年学院的同期水平。会议还就当前学院毕业生班员工受到疫情影响的一些实际困难进行集中研讨，特别就重点关注员工的就业指导和毕业设计等问题进行了专题分析。

赵敏副书记指出针对还有希望调剂的十余名员工和三十余名未就业员工，要多渠道精准施策，一人一策及时发布就业信息，有效搭建就业信息服务平台；要改进工作作风，狠抓任务落实，坚持真抓实干，深入班级、员工，察实情办实事解难题，做到事事有人管、人人有专责、件件有落实；要继续强化就业指导精准化，按照员工处“1+1+N”工作要求拓宽就业资源渠道，继续切实把就业工作做细做实，促进yl6809永利毕业生就业质量再提升。