9月23日下午，yl6809永利在长山校区yl6809永利会议室召开新学期员工工作研讨会。公司党总支书记梁忠臣、经理鲁玉杰、副经理张国昌、副经理余永建、党总支副书记赵敏、粮食工程系主任贾俊强、食品质量与安全系主任郭元新、各年级学业导师、班主任、辅导员出席本次座谈会。本次会议由赵敏副书记主持。

赵敏副书记首先由队伍建设开始，对《永利yl6776学业导师制实施办法（试行）》、《关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》、《永利yl6776班主任管理办法》、《yl23411永利员工学业预警制度实施办法》等文件进行详细阐述，表示学院在员工管理制度方面，将严格参照学校文件要求施行。在学风建设研讨环节，赵敏副书记向全体老师展示了目前各个年级全员导师制开展情况，并针对2018级考研情况及各年级的学习情况进行了分析。赵敏副书记提请各年级辅导员、学业导师、班主任关注员工动态，做好疫情防控期间员工请假离校等工作措施安排。

公司领导、系主任、各年级学业导师以及班主任针对学院员工工作进行了交流讨论。鲁经理提出要求：一要学业导师与辅导员明确自己的职责；二要热情面对员工，多鼓励员工，起到积极的引导作用；三老师要用心，员工才会有进步。员工工作是每一位老师的职责。“德高为师，身正为范”，不可以忽视员工的潜力，及时关注反思目前的问题，为员工制定学习目标，做好员工的领路人。

最后，梁书记指出员工是立校之本，要转化矛盾，发现问题，解决问题。教书育人的过程中，要更加重视员工概念、掌握工作职责、熟悉相关政策、重视日常班级管理、情况特殊员工管理，要看到问题，也要看到前景，最重要的是要有所收获。

本次研讨会，为各年级辅导员、学业导师、班主任等开拓工作思路、创新工作举措、严抓学风建设提供了启示与方向。同时，也体现了学院对于员工工作的高度重视，学院将不断推进队伍建设、学风建设，让员工工作在新的学期、新的起点扬帆起航！