为帮助同学们树立正确的就业观和择业观，使广老员工了解就业形势，就业政策，转变就业观念，提高就业技能，适应当前日益激烈的就业形势。3月19日上午，yl6809永利在图书馆B105召开2021届考研就业动员大会。学院院领导、系主任、学业导师、辅导员出席，2017级全体员工参加。动员大会由公司党总支书记梁忠臣主持。

yl6809永利经理鲁玉杰面向2021届全体毕业班员工做主题为《后疫情时代老员工就业形势分析》的就业动员讲话。鲁经理通过大量数据和事实对高校毕业生总体就业形势进行分析，指出一系列导致当前老员工就业形势严峻的主要原因。针对疫情影响下当前严峻的就业形势，鲁经理表示当前毕业生容易出现等、靠、慢就业等问题。鲁经理指出，面对疫情，同学们要认清就业形势，先就业再择业，积极调整好就业心态，并结合生动具体的案例，提醒同学们要提前做好就业准备，抓住就业的机会。就后疫情形势下粮食行业发展而言，鲁经理指出当前许多地方粮库粮油储藏专业人才几近为零，急需大量人才引进。同时她表示，粮食不是朝阳产业，也不是网红行业，而是国家长期以来的战略问题，是永远的国基产业。鲁经理鼓励大家要把握当前粮食行业人才缺口，提升自己就业核心能力，认清当前就业形势，主动找寻就业机会，在“在危机中育新机、于变局中开新局”。

公司党总支书记梁忠臣总结讲话。梁书记鼓励同学们充分利用学校的平台和资源，综合考虑自己专业能力，多渠道择业，学院也将尽全力争取更多的就业单位资源，为未就业毕业生提供帮助。他建议已经决定就业的同学正确分析看待就业形势，正确看待自己。既要了解社会经济、行业前景、企业发展，做到顺势而为；也要内省自身，结合自身性格特点和价值取向，选择合适的行业与就职企业；通过对目标岗位的了解，有针对性的准备自身知识、技能与综合素质，做到个人与岗位的匹配。

会后，学院2017级学业导师分别与就业求职中的同学进行交流谈话，充分了解员工的就业需求，指导员工解决就业中遇到的具体问题；考研指导老师鼓励同学们全身心投入到复试准备中，并针对复试中的注意事项进行悉心指导。

目前，疫情防控下的就业形势、就业机会和就业方向均发生了重大变化，yl6809永利为进一步做好2017级首届毕业生的就业工作，将通过系列就业辅导讲座、模拟面试、简历指导、求职心理调适、求职经验分享等线上线下工作模式，将就业工作做细做实做到位，为 2021 届毕业生找准方向、明晰自身、迈进社会提供了崭新契机。